仮版(非公開):掲載内容は本人確認前です。公開前に差し替えます。

ROLES

4つの関わり方

  • BOARD社外取締役

    取締役会に加わり、経営の監督と助言を担います。上場準備やガバナンス強化、株主対応の局面で力を発揮します。

  • ADVISOR顧問

    継続的に経営の相談に乗ります。月1回程度の面談や、必要な場面での助言など、頻度は相談して決めます。

  • SPOTスポット相談

    一度きりの面談で、課題の整理や打ち手の壁打ちを行います。初めて顧問を迎える前のお試しにも向いています。

  • TALK講演・研修

    経営者向けの勉強会や社内研修で、ご自身の経験をもとにお話しします。

CONTRACT

契約の形は2つ

企業と顧問の直接契約

VALCREATIONが候補のご提案と面談の調整を行い、契約は企業と顧問が直接結びます。開始後も、期待値のずれがないかを定期的に確認します。

VALCREATIONが間に入る契約

VALCREATIONが業務を受け、顧問とともに進めます。複数の顧問の知見を組み合わせたい場合や、窓口を一つにまとめたい場合に向いています。

FLOW

ご紹介までの流れ

  1. 01

    ご相談

    課題と、顧問に求める役割・経験をうかがいます。

  2. 02

    候補のご提案

    名鑑の中から、課題に合う顧問を複数ご提案します。

  3. 03

    面談

    経営者と顧問が直接会い、相性と進め方を確かめます。

  4. 04

    契約・開始

    企業と顧問の直接契約、またはVALCREATIONが間に入る形を選べます。

  5. 05

    定期的なフォロー

    始まった後も、期待値のずれがないかを定期的に確認します。

FEE

料金

ご相談の内容と関わり方に応じて、個別にお見積りします。料金表は現在準備中です。

求める経験を、まずはお聞かせください

課題と求める役割をうかがい、名鑑の中から候補をご提案します。

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